Работа для руководителя отдела персонала

Организация методологической поддержки структурных подразделений Филиала по процессам подбора и оценки персонала. Организация и контроль выполнения договорных обязательств с контрагентами и партнерами в рамках проведения мероприятий по подбору и оценки персонала....

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по специальности не менее 4-х лет. Стаж работы на руководящих должностях не менее 2-х лет. Высокая работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, умение мотивировать и организовывать...

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Поиск и подбор водительского состава для работы в агрегаторах Gett, Яндекс и UBER Осуществление холодных, тёплых и входящих звонков Обучение водительского состава работе в агрегаторах Подключение водительского состава к агрегаторам Сопровождение...

Опыт работы с платформами агрегаторов Gett, Яндекс и UBER (хотя бы один из...) Опыт работы с 1С (самый минимальный) опыт работы от 1 года до 3 лет; образование высшее / незаконченное высшее; знание ПК на уровне уверенного пользователя; умение работать в режиме...

Ищем профессионала который умеет обучать сотрудников любого уровня, имеет опыт разрабатывать новые программы и методические материалы в области оценки, обучения, карьерного планирования и продвижения персонала; Начальник отдела обучения и развития персонала...

Опыт обязателен, от 2 лет в аналогичной должности, Опыт работы в продуктовом ритейле Опыт работы руководителем отдела обучения и оценки персонала в крупных компаниях от 3х лет; Высшее образование; Владение современными технологиями обучения и развития; Опыт...