Обновлено 10 июля№ 31124053
Вакансия в архиве
№ 31124053
9 августа
Этой вакансией интересовались сегодня 14 человек
Работа в Березники / Вакансии / Строительство, проектирование, недвижимость / Инженер

Инженер аналитического отдела

Пермский край, Соликамский р-н, село Родники
показать на карте
опыт работы от 3 лет, полная занятость
от 50 000 
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

- Планирование (моделирование и анализ отклонений) проектов в ПО Spider Project; - Разработка и актуализация календарно-сетевых графиков выполняемых СМР (Spider Project, MS Project, Primavera, MS Excel) по отдельным объектам. Интегрирование графиков в модель проекта; - Ресурсное планирование; - Договорная работа – разработка, согласование и сопровождение договоров с контрагентами (подряд, услуги, поставка, аренда), анализ освоения, контроль выплат подрядчикам, в соответствии с договорными условиями, штрафные санкции; - Запрос и анализ коммерческих предложений; - Взаимодействие с Заказчиком, Подрядными организациями. Переговоры, деловая переписка.

Требования:

- Профессиональное владение одной из программ планирования Spider Project, MS Project, Primavera; - Знание ГК РФ, правовых основ и структуры составления договоров; - Умение разбираться в рабочей проектно-сметной документации, инженерных чертежах; - Личные качества: способность к самостоятельной работе, организованность, коммуникабельность, исполнительность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость; - Образование: высшее профессиональное (техническое).
  • • Высшее образование

Условия:

- Работа на территории работодателя в АБК по адресу Пермский край, Соликамский район, с. Родники, стройплощадка Южный рудник СКРУ – 2; - Испытательный срок – 3 месяца; - Доставка до объекта; - График работы 5/2, с 8:00 - 17:00; - Оформление согласно ТК РФ; - Оформление согласно ТК РФ; - Перспектива новых крупных проектов.

Вакансия в архиве
№ 31124053
9 августа
Этой вакансией интересовались сегодня 14 человек

похожие вакансии

Показать ещё

компания

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти