Резюме «Заместитель директора по правовым вопросам» в Березниках

Работа по общеправовому направлению. Разработка документов правового характера. Осуществление методического руководства правовой работой на предприятии и оказание правовой помощи его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий. Разработка и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультация работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготовка заключения, оказание содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Анализ заключаемых хозяйственных договоров, подготовка претензий контрагентам (не оплата за оказанные услуги, взыскание пени за несвоевременное выполнение обязательств и пр.) Представление и защита интересов компании в судах общей юрисдикции, Арбитраже, третейских судах, во всех госорганах. Подготовка ответов на запросы, претензии, обращения граждан. Взаимодействие в тч с прокуратурой РФ, Министерством природных ресурсов и экологии, Роспотребнадзором и др. Работа с судебными приставами по взысканию задолженности.

Претензионно-исковая работа, правовой анализ договоров, и др.

Консультации по правовым вопросам; Составление договоров, претензий и прочих юридических документов; Ведение гражданских дел в судах общей юрисдикции, арбитражных судах; Взыскание задолженности в судебном порядке, в т.ч. за коммунальные услуги, в порядке исполнительного производства; по Пермскому краю Представление интересов в Государственной жилищной инспекции по Пермскому краю, оспаривание предписаний и постановлений Государственной жилищной инспекции по Пермскому краю, прокуратуры, иных административных органов

Июль 2014 — настоящее время 2 года ООО "Дайльманн-Ханиэль Шахтострой" Пермский край начальник горного участка Вскрытие двумя стволами способом заморозки "Верхнекамского месторождения калийно-магниевых солей. Усть-Яйвинский рудник". Проходка способом заморозки до отм.-280.0м., с лидер бетоном на БВР. Монтаж 3-х кейль-кранцев. Монтаж 2-х химических кольцевых уплотнений. Возведение тюбинговой крепи и гидроизоляция тюбинговой колонны. Проходка стволов способом БВР с отм.-280.0м до отм., --467.5м., с возведением бетонной крепи и устройством опорных венцов. Проходка 3-х сопряжений на каждом стволе. и проходка двух выработок общей длиной 130п/м. сечением 49.5м2 Основные обязанности Контроль производства работ по строительству стволов и контроль работы горного участка в целом. Выдача наряд-заданий сменным горным мастерам под роспись в «Книге выдачи нарядов», согласование и выдача наряд-заданий механической службе участка. Составление графиков работ на месяц и обеспечение выполнения плановых заданий по объёму производства работ сменами с соблюдением требований качества работ, правил безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, экологических мероприятий. Составление графиков выходов работников участка и ознакомление их с ними, контроль соблюдения графиков согласно. Организация и контроль своевременного прохождения периодических медосмотров работниками участка. Снижение трудоёмкости на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, соблюдение технологического процесса, повышение коэффициента сменности работы оборудования, внедрение научной организации труда и обеспечение рационального расходования материалов и электроэнергии. Доведение до подчинённых работников утверждённых заданий по объёмам работ и производительности труда, нормативам заработной платы, себестоимости, механизации работ, внедрению новой техники и научной организации труда. Изучение полученной проектно-сметной документации и предоставление предложений руководству строительной площадки, отделам предприятия. Организация производства проходческих и строительно-монтажных работ в соответствии с проектами, требованиями СНиП, правилами безопасности и утверждёнными графиками производства работ. Оформление заявок на необходимые оборудование и материалы, их получение и списание. Контроль составления и исполнения графиков отпусков по участку, ознакомление с ними работников участка. Внедрение передового опыта организации работ и управления, достижений науки и техники, хозяйственного расчёта. Принятие от подчинённых работников информации об объёмах и этапах выполненных работ, проверка соответствия их документации, нормам и правилам. Проведение необходимой работы по соблюдению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени, соблюдению работниками трудовой и технологической дисциплины, выполнению ими правил трудового распорядка предприятия. Контроль выполнения мероприятий по соблюдению правил охраны труда, промышленной безопасности и производственной санитарии, правильной технической эксплуатации оборудования и инструмента, соблюдения экологических мероприятий. Разработка и внедрение мероприятий по механизации трудоёмких процессов и ручных работ, обеспечение правильного использования механизмов и оборудования, своевременную подготовку производства и равномерную работу смен. Обеспечение выполнения требований инструкции по табельному учёту работников ООО «ДХШ» и положения о допуске работников сторонних организаций на объекты ООО«ДХШ». Организация применения технологической оснастки, средств защиты, а также строительных машин и механизмов, транспортных средств в соответствии с их назначением, осмотр механизмов и оборудования согласно ФНиП. Контроль ведения рабочей, отчётной и исполнительной документации подчинёнными работниками. Обеспечение выполнения предписаний контролирующих органов по промышленной безопасности, охране труда и пожарной безопасности и т.д. Проведение совещаний по разбору каждого возникшего случая нарушения правил промышленной безопасности и охране труда с целью их предотвращения. Информирование подчинённых работников о содержании технологических регламентов и ППР, приказов, распоряжений, направленных на повышение безопасности труда. Обеспечение организации и безопасного производства взрывных работ в соответствии с требованиями действующих правил, технологического регламента и ППР, паспортов БВР на горно-строительных работах. Осуществление контроля выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) на участке и их применения. Осуществление контроля состояния горных выработок и проветривания горных выработок. Ежесуточная проверка каждого рабочего места участка.

Правовая работа по всем направлениям, положительная оценка работы за весь период.

Подбор персонала, прием и увольнение работников, ведение трудовых книжек и личных карточек работников, контроль за отпусками сотрудников

К основным должностным обязанностям добавлена работа с земельным законодательством, а также законодательством в области оформления прав на недвижимость. Разработка нормативных документов Общества.

Выолнение своих обязанностей согласно должностной инструкции. Контроль заисполнением подрядными организациями требований нормативных актов по ОТ и ПБ. Выдача предписаний и штрафных санкций организациям нарушающих договорные обязанности в области охраны труда и окружающей среды.

Имею следующие результаты коллектива (учащихся по необходимости): С 2011 г. ежегодно 98 % старшеклассников реализуют в ИОП инновационную образовательную практику «Профессиональная проба», 98 % выпускников школы продолжают образовательную траекторию и профессиональное самоопределение относительно образовательного направления школы. имею результаты работы по теме «Создание инновационного образовательного пространства для реализации модели Школа для старшеклассников»: участвовала в работе проблемных групп по созданию организационных, нормативно-правовых условий для реализации инновационной образовательной модели «Школа для старшеклассников» в рамках деятельности краевой сетевой экспериментальной педагогической площадки, приняла участие в организации образовательного процесса соответственно перечню инвариантных компонентов образовательной системы НОЦ 2010-2012г. С 2011 г. являюсь руководителем школьного методического объединения тьюторов. Приняла участие в организации и проведении школьной учебно – практической конференции «Профессиональный компас» 2011г. разработка и внедрение проекта «Управление системой профессионального самоопределения старшеклассников в НОЦ» в рамках стажировки по программе «Управление образовательными учреждениями» /г. Пермь 2011г/. Разработка проекта «Интернет – приемная директора школы как средство реализации принципа открытости образования» в рамках курсов повышения квалификации «Управление в сфере образования», ФГАОУ ВПО «Казанский (Приволжский) федеральный университет», г. Казань, 2012г. Разработка и внедрение программ инновационной образовательной практики по профессиональному самоопределению учащихся «Профессиональная проба», медицинского образовательного направления - «Сестринское дело», «Работа в Центре гигиены и эпидемиологии». Принимала участие в работе проблемных групп по разработке регламентирующих документов НОЦ – ИОП учащегося, локальных актов Школы для старшеклассников в рамках деятельности краевой сетевой экспериментальной педагогической площадки 2010-2012г. участие в краевых мероприятиях, конкурсах: Доклад и презентация программы профессиональных проб представлены в рамках мероприятий по обмену опытом инновационных образовательных практик «Организация образовательного процесса и оценка его результатов в условиях перехода на новые образовательные стандарты» октябрь - декабрь 2011 года Университетский округ НИУ ВШЭ г. Пермь. «Профессиональная проба и педагогическое сопровождение профессионального самоопределения старшеклассников»: доклад в рамках семинара региональные Рождественские чтения «Школа – социум: диалог партнеров» г. Соликамск, 2012г. Доклад на семинаре по теме «Инновационные практики и индивидуализация образования в современной школе» г. Соликамск, Гимназия № 1 2012 г. Доклад в рамках работы городской научно-практической конференции «Тьюторское сопровождение учащихся в условиях профилизации и полисферности образования» г. Березники 2012г. Реализация краевого сетевого проекта «Проба труда» г. Пермь, 2012 г. опубликование опыта: «Профессиональная проба – инновационная образовательная практика Школы для старшеклассников»: Сборник материалов Международной научно-практической конференции в г. Пермь, 2012 г., «Профессиональная проба и педагогическое сопровождение профессионального самоопределения старшеклассников»: Сборник материалов Региональные Рождественские чтения «Школа – социум: диалог партнеров» г. Соликамск, 2012г., «Аннотация и механизмы разработки программы инновационной образовательной практики «Профессиональная проба» /в рамках стажировки по программе «Современные модели индивидуализации образования старшеклассников в условиях новых ФГОС» /МАОУ СОШ № 10 2012г. Сетевая страница краевого проекта «Проба труда» - http://vk.com/probatruda, Сайт МАОУ СОШ № 10 - http://www.sh10.net/, Сайт ЦРО Пермского края http://www.pkipkro.perm.ru/?id=281 Электронный сборник научных, аналитических, методических материалов по вопросам управления качеством образования и модернизации системы образования в Пермском крае и других регионах РФ «Опыт модернизации системы образования в регионах Российской Федерации: проблемы и перспективы» публикация «Сопровождение процесса профильного и профессионального самоопределения учащихся НОЦ» 2012 г. г. Пермь.

Консультирование по правовым вопросам. Претензионная и исковая работа. Представительство интересов компании в судах и других гос. учреждениях

Организация работы структурного подразделения для обеспечения правовой защиты предприятия и эффективного управления имуществом компании. Правовая экспертиза договоров, конкурсной, закупочной документации, организация работы и контроль подчиненных сотрудников, построение эффективной организации работы по порядку оформления договорных отношений, внедрение эффективной системы претензионно-исковой работы, унификация форм договоров. Представление интересов компании в судах любой юрисдикции, органах власти, системе исполнительного производства, организация рационального использования имущества предприятия. Обеспечение соблюдение интересов кредитора при проведении процедур банкротства. Разработка локальных нормативно-правовых документов (Инструкций, Регламентов, Приказов, Распоряжений и т.п.). Обеспечение соблюдения корпоративных процедур. Методическое руководство правовой работой. Консультирование работников предприятия по юридическим вопросам. Мониторинг изменений действующего законодательства. Анализ эффективности работы. Составление правовых заключений для списания дебиторской, кредиторской задолженности, для внесения в резерв сомнительных долгов. Ведение бюджетов по направлению деятельности. Организация проведения закупочных, конкурсных, корпоративных процедур. бюджетирование затрат.