Резюме «Специалист по связям с общественностью» в Березниках

Найдено 11 резюме
После регистрации будет доступно 18 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 марта
45 000 Р , 34 года , Березники , Немецкий (Базовый) , стаж 3 года и 10 месяцев
Специалист по работе с общественностью, ООО «Околица», 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 15 февраля
По договоренности , 39 лет , Березники , готова к переезду в Санкт-Петербург, Екатеринбург, Пермь , стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Восход К", 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения, сбыта продукции. Мониторинг рынка сбыта продукции, разработка эффективной стратегии сбыта продукции предприятия. Составление перспективных и текущих планов, бюджетов. Организация и обеспечение контроля: за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений. Разработка мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана. Контроль за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств. Ведение платежного календаря. Обеспечение и контроль за своевременным поступлением доходов, своевременной выплаты заработной платы рабочим и служащим. Создание эффективной организационной структуры предприятия. Работа с договорами, рассмотрение претензий возникающих в процессе финансово-хозяйственной деятельности, принятие мер по их разрешению в соответствии с нормами законодательства, составление исковых заявлений. Осуществление координации маркетинговой стратегии. Консультирование менеджеров по финансовому планированию, сбыту, продаже; контроль работы менеджеров. Переговоры от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение договоров, обеспечение договорных обязательств. (В подчинении 40 человек штатного состава предприятия). Выполнение представительской функции при взаимодействии со средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, а также физическими лицами; комментирование и разъяснения действий и аспектов деятельности организации. Руководство и координация работы структурных подразделений организации, обеспечивающих реализацию политики организации в области рекламы и связей с общественностью.
Бесплатные вакансии в Березники
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 24 июня 2012
30 000 Р , 44 года , Березники , готова к переезду , стаж 4 года и 4 месяца
Тележурналист, ООО "Телевидеоцентр", 3 года и 6 месяцев (по декабрь 2005)
Выезд на место события, сбор информации, обработка, работа в кадре (стенд-ап), написание текста, озвучка. Имею большой опыт в озвучивании рекламных, игровых роликов. Имею благодарственые письма от государственных учреждений за объективное отражение событий.
Обновлено 26 февраля 2012
40 000 Р , 28 лет , Березники , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 2 месяца
Менеджер по закупкам, ОАО "Уралкалий", 2 месяца (по март 2011)
Закупка материалов, проведение тендеров
Обновлено 21 декабря 2010
100 000 Р , 32 года , Березники , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 1 месяц
Заместитель начальника управления закупок, ОАО уралкалий, 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Должностные обязанности: - комплексное снабжение проектов (текущих и стратегических); - управление портфелем снабжения проектов компании; - снабжение стратегических проектов в условиях крайне сжатых сроков; - координация взаимодействия проектных команд, кросс-функциональных групп; - организация реструктуризации схемы материально-технического снабжения в холдинге; - внедрение систем ухода от монопольных поставщиков, подрядчиков; - контроль инвестиционного бюджета; - расчет экономических показателей эффективности альтернатив при реализации проектов; - подбор и обучение персонала; - оптимизация стратегии закупок по категориям на сумму не менее 3 млрд. руб. - организация взаимодействия с подрядными организациями, стратегическими поставщиками в рамках стратегической деятельности компании. Достижения: только в 2010 проведены конкурсы, с использованием альтернатив монопольным подрядчикам, позволяющие сэкономить 0,5 млрд. руб. минимизированы риски компании в 60 млн. долл. ежемесячно связанные с «неэффективным снабжением стратегических проектов», предложена схема реструктуризации дирекции по материально-техническому обеспечению, внедрена система мотивации участников проектной деятельности; внедрена прозрачная система оценки проектов и контроля их реализации, предложена схема эффективной команды «front» и «back» офиса; оптимизация закупочной схемы при слиянии корпораций ОАО "Уралкалий" и ОАО "Сильвинит"
Обновлено 21 декабря 2010
100 000 Р , 32 года , Березники , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 1 месяц
Заместитель начальника управления закупок, ОАО уралкалий, 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Должностные обязанности: - комплексное снабжение проектов (текущих и стратегических); - управление портфелем снабжения проектов компании; - снабжение стратегических проектов в условиях крайне сжатых сроков; - координация взаимодействия проектных команд, кросс-функциональных групп; - организация реструктуризации схемы материально-технического снабжения в холдинге; - внедрение систем ухода от монопольных поставщиков, подрядчиков; - контроль инвестиционного бюджета; - расчет экономических показателей эффективности альтернатив при реализации проектов; - подбор и обучение персонала; - оптимизация стратегии закупок по категориям на сумму не менее 3 млрд. руб. - организация взаимодействия с подрядными организациями, стратегическими поставщиками в рамках стратегической деятельности компании. Достижения: только в 2010 проведены конкурсы, с использованием альтернатив монопольным подрядчикам, позволяющие сэкономить 0,5 млрд. руб. минимизированы риски компании в 60 млн. долл. ежемесячно связанные с «неэффективным снабжением стратегических проектов», предложена схема реструктуризации дирекции по материально-техническому обеспечению, внедрена система мотивации участников проектной деятельности; внедрена прозрачная система оценки проектов и контроля их реализации, предложена схема эффективной команды «front» и «back» офиса; оптимизация закупочной схемы при слиянии корпораций ОАО "Уралкалий" и ОАО "Сильвинит"
Обновлено 15 ноября 2006
15 000 Р , 39 лет , Березники , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Редактор корпоративной газеты "Азотчик", ОАО "Азот", 11 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Основная обязанность: обеспечение еженедельного выпуска корпоративной газеты "Азотчик" форматом А3, объемом 4 полосы (праздничные номера - в цвете, на 8 полосах); осуществление планирования номера (еженедельного, ежемесячного); ривлечение рекламодателей и ведение с ними расчетов и т.д. Достижения: - Газета "Азотчик" стала дипломантом областного конкурса "Журналистская весна - 2006" в номинации "Лучшая корпоративная газета".
Обновлено 19 декабря 2016
По договоренности , 26 лет , Березники , стаж 4 года и 9 месяцев
Специалист по работе с молодежью, Публичное акционерное общество "Уралкалий", 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
- Курирование и развитие деятельности волонтерского и молодежного движений ПАО «Уралкалий". Достижения: разработка и реализация концепции корпоративного волонтерства в ПАО "Уралкалий". - Разработка и проведение обучающих семинаров и тренингов для волонтерского и молодёжного актива. - Участие в организации и проведении: • мероприятий по профориентации для школьников и студентов ССУЗов гг. Березники и Соликамск; • мероприятий по вручению именных стипендий студентам ВУЗов г. Пермь и г. Березники; • корпоративных и спортивных мероприятий.
Обновлено 18 мая 2016
По договоренности , 35 лет , Березники , готова к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе, Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 88", 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Профессиональные обязанности: - подбор и расстановка кадров, обучение, повышение их квалификации посредством курсовой подготовки, конкурсного движения, участия в конференциях различного уровня, организации тренингов, семинаров (в подчинении 60 человек); - разработка нормативно-правовой, учебно-методической документации; - обеспечение использования методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных; - осуществление контроля за качеством образовательного процесса; - обеспечение функционирования официального сайта учреждения в сети Интернет в соответствие с действующим законодательством РФ; - развитие сектора дополнительных образовательных услуг; - ведение документооборота внутри учреждения, а также деловая переписка с учредительными организациями, социальными партнерами; - разработка и организация PR-мероприятий, социально-значимых акций с организациями города; - разработка и реализация педагогических и социальных проектов на уровне учреждения, города, края. Основные профессиональные достижения, результаты: - Разработка и реализация Программы развития организации на 2008-2013 годы, на 2014-2017 годы. - Рост экономической эффективности деятельности организации в статусе автономной за счет развития сектора дополнительных образовательных услуг (с 2012 года по настоящее время). - Реализация проекта «Развитие кадрового потенциала ДОУ», 2011-2013гг. Результат: Повышение профессиональной компетентности педагогов: первая и высшая квалификационная категория –80%, наличие действующего электронного портфолио - не менее 80% педагогов, курсовая подготовка - 100%. Опыт реализации проекта обобщен в рамках научно-практических конференций на уровне края, РФ. Создание условий для инновационной, экспериментальной деятельности. Организация на базе организации краевой экспериментальной площадки по апробации форм и методов обучения дошкольников навыкам сотрудничества (2009-2014гг.) и по разработке краевой программы по духовно-нравственному воспитанию дошкольников (с 2015г. по настоящее время). Опыт работы обобщен в рамках научно-практических конференций на уровне края, РФ. Приведение в соответствие развивающей предметно-пространственной среды требованиям Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования. Расширение внешних связей, открытость учреждения (выстраивание договорных отношений с учреждениями дополнительного образования, социально-культурными учреждениями города и края). Создание комфортных, безопасных условий пребывания (отсутствие предписаний Роспотребнадзора, Госпожнадзора). Обеспечение информационной открытости учреждения за счет разработки официального сайта учреждения в сети Интернет в соответствие с требованиями законодательства РФ. Лауреат Всероссийского конкурса «Воспитатель года России-2011» (г. Москва). Победитель краевого этапа Всероссийского конкурса «Учитель года-2011», номинация «Педагог дошкольного образовательного учреждения» (1 место, г. Пермь). Член Пермской региональной общественной организации учителей «Ассоциация лучших учителей Прикамья» (с 2011 года по настоящее время). Эксперт по проверке портфолио педагогов Пермского края с целью аттестации на первую квалификационную категорию (с 2015 года по наст.вр.) Руководитель городских педагогических сообществ для педагогов города (с 2011 года по настоящее время). Победитель городского конкурса «Детский сад года» (г. Березники, 2011). Победитель городского конкурса воспитательных систем (г. Березники, 2012) и др. В течение указанного времени совмещаю обязанности педагога дополнительного образования (преподаватель английского языка для детей 3-7 лет). Разработала и реализую программу дополнительного образования "Занимательный английский". Имею высшую квалификационную категорию в должности "воспитатель".
Обновлено 29 мая 2015
50 000 Р , 59 лет , Березники , стаж 22 года и 11 месяцев
Собственный корреспондент, ЗАО "Редакция газеты "Звезда", 3 года (по настоящее время)
Собкорр Пермской краевой газеты по Верхнекамью
Обновлено 16 августа 2011
По договоренности , 29 лет , Березники , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, МУП "Соликамск-МЕДИА", 8 лет (по настоящее время)
1. Продвижение идей и целей предприятия, его стратегии, тактики и политики в отношении коммерческой деятельности; 2. Организация деятельности менеджеров-консультантов по рекламе; 3. Нацеленность на выполнение поставленных перед отделом задач; 4. Оперативное руководство и управление отделом продаж; 5. Контроль, корректировка и установка заданий для сотрудников отдела; 6. Работа с ключевыми клиентами; 7. Документальное обслуживание клиентов по коммерческим проектам, инициированным руководством предприятия; 8. Контроль за соблюдением должностных обязанностей и профессионального роста сотрудников отдела; 9. Ведение документации и отчетности; 10. Выработка стратегии поиска новых клиентов; 11. Обучение консультантов; 12. Постановка задач перед менеджерами-консультантами; 13. Распределение территории и клиентской базы; 14. Предложение новых пакетов продаж и проектах.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.