Обязанности:
Табельный учет, составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и вознаграждениям. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников)
поиск и подбор персонала (размещение вакансии, поиск и обработка резюме)
консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам
осуществления контроля за соблюдением трудовой дисциплины
ведение личных дел сотрудников
ведение, учет и хранение трудовых книжек