Обновлено в 04:41
50 000 Р, 35 лет, Березники, стаж 8 лет и 8 месяцев
Управляющий, Нижегородский филиал Публичного акционерного общества «Росгосстрах Банк», 8 лет и 8 месяцев
В должности Управляющий с февраля 2012 года. Организация работы операционного офиса по обслуживанию клиентов, обеспечение условий для выполнения установленных плановых показателей по развитию бизнеса. Ответственность за распределение и наличие актуальных маркетинговых материалов в своем офисе, а также на территории, которая относится к зоне обслуживания точки продаж (включая группу компаний Холдинга и партнеров). Организация проведения промо-акций, презентаций, мероприятий по привлечению клиентов. Встречи с клиентами юр/физ. с целью продажи продуктов Банка. Контроль за работой офиса по установленному режиму. Контроль внедрения новых продуктов. Ответственность за комплектование штата офиса. Контроль технического состояния офиса. Достижения: Увеличение депозитного портфеля физ.лиц за 4 года в 5 раз. В конкурсе по ПИФам в 2015 году ОО "Березники" занял 2 место по России.
Обновлено 23 апреля
15 000 Р, 33 года, Березники, стаж 11 лет
Экономист, ООО Уралкалий-Ремонт, 7 лет и 2 месяца
Формирование текущих и планируемых реестров для сдачи з/п в отдел труда и заработной платы, работа с договорами, 1С предприятие, работа по форме КС-2.3. Сводные ведомости, выставление удорожаний (разница в цене).
Обновлено 27 марта
По договоренности, 30 лет, Березники, готов к переезду, стаж 8 лет и 5 месяцев
- Контроль технологического процесса, анализ и выявление нарушений показателей, принятие и разработка мер, направленных на устранение и предупреждение несоответствий - Подготовка ежемесячного и годового отчета о расходе нормируемых материалов - Работа с проектными организациями - предоставление исходных данных, рассмотрение проектной и рабочей документации, участие в совещаниях, участие в приемке оборудования и новых схем - Обучение персонала работе на новом оборудовании, при внедрении новых технологий - Проведены пуско-наладочные работы схемы гидрозакладки галитовых отходов в рудник, разработаны инструкции и мероприятия для безаварийной работы схемы.
Обновлено 25 февраля
По договоренности, 38 лет, Березники, стаж 8 лет
Директор, УралТрансСервис, 8 лет
Организация, развитие в условиях оптимизации.
Обновлено 23 января
По договоренности, 34 года, Березники, стаж 3 года и 10 месяцев
Режиссер монтажа, ООО Лига, 3 года и 10 месяцев
Монтаж и сборка выпуска новостей
Обновлено 26 июня 2016
80 000 Р, 31 год, Березники, готов к переезду, стаж 9 лет и 10 месяцев
Ведущий менеджер, ОАО "Уралкалий", 6 лет
2014 – Проект «Оптимизация интегрированного строительного дочернего зависимого предприятия» - руководство командой проектного офиса (до 10 человек), распределение задач, контроль их выполнения, проведение интервью и переговоров на уровне лиц, принимающих решения, а так же первых лиц компании (топ-менеджмент), 2013 - 2014 – Проект «Интеграция строительных дочерних зависимых предприятий компании на базе существующей лучшей практики» (совместно с консультантами компании Ernst&Young) - разработка и согласование плана проекта, планирование ресурсов для проекта, постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project; анализ и выбор оптимального количества активов для предприятия; представление результатов Управляющему комитету (подготовка и проведение презентаций); руководство командой проектного офиса (до 10 человек), распределение задач, контроль их выполнения, 2013-2014 – Проект «Внедрение корпоративного портала и системы управления знаниями» (совместно с консультантами компании McKinsey & Company) – руководство рабочей группой (до 5 постоянных сотрудников и более 200 привлекаемых эпизодически); сбор функциональных и технических требований к системе, проведение референс-визитов по выявлению лучших практик, формирование базы данных для системы, выбор подрядчика по конкурсу, формирование ТЗ на внедрение, приемка выполненных работ, поддержка системы – по настоящее время; разработка системы мотивации для участников 2012-2013 – Проекты оптимизации производственных процессов (совместно с консультантами компании Ernst&Young): комплексов погрузочно-разгрузочных работ, обогатительных фабрик, рудников, служб энергоуправления, прочих вспомогательных служб компании - постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project; проведение интервью, сбор информации, разработка и обоснование инициатив: • Оптимизации производственных процессов, • Экономии затрат; • Повышения производительности труда; • Сокращение численности персонала 2011-2012 – Проект «Расчет технических лимитов производственных подразделений ОАО «Уралкалий» - разработка и согласование плана проекта, планирование ресурсов для проекта, постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project;проведение интервью, сбор информации, выполнение расчетов, представление результатов Управляющему комитету (подготовка и проведение презентаций); 2011-2012 – Проект «Реструктуризация ремонтов и строительства производственных площадок ОАО «Уралкалий» на территории города Соликамск» - формирование и координация работы функциональных рабочих групп, разработка и согласование плана проекта, планирование ресурсов для проекта, постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project; представление результатов Управляющему комитету (подготовка и проведение презентаций); 2011 - Проект «Helpline» - организация и обеспечение бесперебойной работы службы поддержки сотрудников компании, в том числе IT-поддержка
Обновлено 2 февраля 2016
60 000 Р, 62 года, Березники, готов к переезду, стаж 9 лет и 1 месяц
Директор филиала, Группа компаний Норман-Виват, 9 лет и 1 месяц
Организация торговой сети Норман-Виват в северном регионе края (Березники, Соликамск, Яйва, Губаха). Личные контакты с крупными собственниками в регионе. Поиск объектов, оценка коммерческой перспективы, переговоры, все регистрационные действия. Оформление всей разрешительной документации, согласований со всеми ресурсоснабжающими организациями. Вся деятельность от поиска объекта до запуска, оперативное управление открытыми магазинами. 10 супермаркетов Норман, 5 супермаркетов Виват площадью от 700м2 до 1000м2, 3 гипер маркета площадью свыше 2000м2, 2 оптовых склада, 2 фут -корта.
Обновлено 10 января 2016
По договоренности, 35 лет, Березники, готов к переезду, стаж 10 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по финансовой деятельности, Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по самбо и дзюдо», 2 года и 1 месяц
- экономическое планирование работы учреждения; - бюджетирование, в т.ч. формирование бюджета движения денежных средств (БДДС); - контроль за исполнением бюджета, оптимизация затрат; - взаимодействие с централизованной бухгалтерией, проведение платежей на основе лимитов БДДС и контроль исполнения договорных условий по срокам оплаты; - контроль документооборота, заключение договоров с контрагентами; - принятие управленческих решений, решение стратегических и текущий задач; - замещение обязанностей директора
Обновлено 23 ноября 2015
40 000 Р, 40 лет, Березники, стаж 11 лет и 5 месяцев
Индивидуальный предприниматель, ИП, г. Березники., 9 лет и 7 месяцев
1. Гостиничный бизнес - домашние гостиницы. 2. Реклама- создание собственных рекламных проектов.
Обновлено 6 ноября 2015
45 000 Р, 33 года, Березники, готов к переезду в Краснодар, Быково (Волгоградскую Область), Яблоновский (Республика Адыгея) и еще 1 город, стаж 11 лет и 3 месяца
Начальник смены, БКПРУ-4 ОАО «Уралкалий», 6 лет и 5 месяцев
Выполнение плана подчиненным персоналом. ведение документации.
Обновлено 14 октября 2015
40 000 Р, 40 лет, Березники, стаж 11 лет и 5 месяцев
1. Гостиничный бизнес - домашние гостиницы. 2. Реклама- создание собственных рекламных проектов. В данный момент закрываю ИП.
Обновлено 30 июня 2015
По договоренности, 25 лет, Березники, готова к переезду, стаж 1 год и 7 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО Ресторанный комплекс " Семь ", 6 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства, отбор, подбор, набор персонала, проведение собеседований, аттестация рвбочих мест, работа в программе 1с 8.2
Обновлено 12 марта 2015
15 000 Р, 28 лет, Березники, стаж 1 год и 7 месяцев
Менеджер операционно-кредитной работы, ОАО КБ "Восточный", 8 месяцев
Систематическое выполнение планов, первое место по количеству выданных кредитов, успешная аттестация.
Обновлено 24 декабря 2014
80 000 Р, 31 год, Березники, готов к переезду, стаж 9 лет и 10 месяцев
Ведущий менеджер, ОАО "Уралкалий", 6 лет
2014 – Проект «Оптимизация интегрированного строительного дочернего зависимого предприятия» - руководство командой проектного офиса (до 10 человек), распределение задач, контроль их выполнения, проведение интервью и переговоров на уровне лиц, принимающих решения, а так же первых лиц компании (топ-менеджмент), 2013 - 2014 – Проект «Интеграция строительных дочерних зависимых предприятий компании на базе существующей лучшей практики» (совместно с консультантами компании Ernst&Young) - разработка и согласование плана проекта, планирование ресурсов для проекта, постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project; анализ и выбор оптимального количества активов для предприятия; представление результатов Управляющему комитету (подготовка и проведение презентаций); руководство командой проектного офиса (до 10 человек), распределение задач, контроль их выполнения, 2013-2014 – Проект «Внедрение корпоративного портала и системы управления знаниями» (совместно с консультантами компании McKinsey & Company) – руководство рабочей группой (до 5 постоянных сотрудников и более 200 привлекаемых эпизодически); сбор функциональных и технических требований к системе, проведение референс-визитов по выявлению лучших практик, формирование базы данных для системы, выбор подрядчика по конкурсу, формирование ТЗ на внедрение, приемка выполненных работ, поддержка системы – по настоящее время; разработка системы мотивации для участников 2012-2013 – Проекты оптимизации производственных процессов (совместно с консультантами компании Ernst&Young): комплексов погрузочно-разгрузочных работ, обогатительных фабрик, рудников, служб энергоуправления, прочих вспомогательных служб компании - постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project; проведение интервью, сбор информации, разработка и обоснование инициатив: • Оптимизации производственных процессов, • Экономии затрат; • Повышения производительности труда; • Сокращение численности персонала 2011-2012 – Проект «Расчет технических лимитов производственных подразделений ОАО «Уралкалий» - разработка и согласование плана проекта, планирование ресурсов для проекта, постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project;проведение интервью, сбор информации, выполнение расчетов, представление результатов Управляющему комитету (подготовка и проведение презентаций); 2011-2012 – Проект «Реструктуризация ремонтов и строительства производственных площадок ОАО «Уралкалий» на территории города Соликамск» - формирование и координация работы функциональных рабочих групп, разработка и согласование плана проекта, планирование ресурсов для проекта, постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project; представление результатов Управляющему комитету (подготовка и проведение презентаций); 2011 - Проект «Helpline» - организация и обеспечение бесперебойной работы службы поддержки сотрудников компании, в том числе IT-поддержка
Обновлено 8 декабря 2014
60 000 Р, 31 год, Березники, готов к переезду, стаж 9 лет и 10 месяцев
Ведущий менеджер, ОАО "Уралкалий", 6 лет
2014 – Проект «Оптимизация интегрированного строительного дочернего зависимого предприятия» - руководство командой проектного офиса (до 10 человек), распределение задач, контроль их выполнения, проведение интервью и переговоров на уровне лиц, принимающих решения, а так же первых лиц компании (топ-менеджмент), 2013 - 2014 – Проект «Интеграция строительных дочерних зависимых предприятий компании на базе существующей лучшей практики» (совместно с консультантами компании Ernst&Young) - разработка и согласование плана проекта, планирование ресурсов для проекта, постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project; анализ и выбор оптимального количества активов для предприятия; представление результатов Управляющему комитету (подготовка и проведение презентаций); руководство командой проектного офиса (до 10 человек), распределение задач, контроль их выполнения, 2013-2014 – Проект «Внедрение корпоративного портала и системы управления знаниями» (совместно с консультантами компании McKinsey & Company) – руководство рабочей группой (до 5 постоянных сотрудников и более 200 привлекаемых эпизодически); сбор функциональных и технических требований к системе, проведение референс-визитов по выявлению лучших практик, формирование базы данных для системы, выбор подрядчика по конкурсу, формирование ТЗ на внедрение, приемка выполненных работ, поддержка системы – по настоящее время; разработка системы мотивации для участников 2012-2013 – Проекты оптимизации производственных процессов (совместно с консультантами компании Ernst&Young): комплексов погрузочно-разгрузочных работ, обогатительных фабрик, рудников, служб энергоуправления, прочих вспомогательных служб компании - постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project; проведение интервью, сбор информации, разработка и обоснование инициатив: • Оптимизации производственных процессов, • Экономии затрат; • Повышения производительности труда; • Сокращение численности персонала 2011-2012 – Проект «Расчет технических лимитов производственных подразделений ОАО «Уралкалий» - разработка и согласование плана проекта, планирование ресурсов для проекта, постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project;проведение интервью, сбор информации, выполнение расчетов, представление результатов Управляющему комитету (подготовка и проведение презентаций); 2011-2012 – Проект «Реструктуризация ремонтов и строительства производственных площадок ОАО «Уралкалий» на территории города Соликамск» - формирование и координация работы функциональных рабочих групп, разработка и согласование плана проекта, планирование ресурсов для проекта, постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project; представление результатов Управляющему комитету (подготовка и проведение презентаций); 2011 - Проект «Helpline» - организация и обеспечение бесперебойной работы службы поддержки сотрудников компании, в том числе IT-поддержка
Обновлено 13 августа 2014
40 000 Р, 43 года, Березники, готов к переезду, стаж 20 лет и 10 месяцев
Механик, ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт", 3 года и 1 месяц
Обновлено 16 апреля 2014
60 000 Р, 33 года, Березники, готов к переезду, стаж 7 лет и 7 месяцев
Системный интегратор, администратор, ООО Камские зори (Торговая сеть "Ярмарка"), 7 лет и 7 месяцев
Настройка, конфигурация системы учета товародвижения; обучение пользователей; консультирование по ведению учета; программирование специальных, нетиповых отчетов на языках С++, SQL, PL\SQL, СКД (1С), встроенном языке 1С, VBA; выстраивание распределенных БД; обслуживание, настройка, конфигурация, модернизация серверов и серверного программного обеспечения; обслуживание, настройка VPN.
Обновлено 8 мая 2013
60 000 Р, 29 лет, Березники, готов к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Менеджер по инвестициям, ОАО "Уралкалий", 5 лет и 9 месяцев
- планирование годового инвестиционного бюджета рудоуправления на основе инвестиционной программы; - контроль реализации стратегических и текущих инвестиционных проектов в сфере капитального строительства (бюджет; сроки реализации; соблюдение организационных процедур компании в рамках системы управления инвестициями); - подготовка обоснования инвестиционных проектов, подготовка к рассмотрению на Совете Директоров; - ежемесячная подготовка управленческих отчетов о ходе реализации инвестиционных проектов (выполнение графиков инвестиционных проектов, метод освоенного объема); - расчет экономических показателей проектов; - разработка графиков реализации инвестиционных проектов (до 1000 задач). - участие в совещаниях, взаимодействие с проектными институтами, организациями по техническому надзору.
Обновлено 21 февраля 2013
80 000 Р, 32 года, Березники, готов к переезду, стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор, ЗАО "Тандер", 4 года и 7 месяцев
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина Косметики. Управление персоналом, обучение, прием на работу, управление продажами и потерями магазина.
Обновлено 30 января 2013
45 000 Р, 34 года, Березники, готова к переезду, стаж 4 года и 5 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам, ООО "Макс", 4 года и 5 месяцев
Консультирование по правовым вопросам. Претензионная и исковая работа. Представительство интересов компании в судах и других гос. учреждениях
Обновлено 31 июля 2012
30 000 Р, 27 лет, Березники, готова к переезду, стаж 3 года и 5 месяцев
Исследователь, лаборант, Пермский Национальный Исследовательский Политехнический Университет, 3 года и 5 месяцев
Научно-исследовательская работа, лаборант-стажер на период практики, органический и неорганический синтез, разработка ультрадисперсных порошков диоксида титана из раствора тетрахлорида титана
Обновлено 2 декабря 2011
50 000 Р, 37 лет, Березники, готова к переезду, стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник бюро, ОАО "Уралкалий", 13 лет и 3 месяца
Должн. обязанности: управление интеллектуальной собственностью: - организация деятельности работников Общества в сфере интеллектуальной собственности, руководство бюро; - планирование и исполнение бюджета подразделения (БДР, БДСС); - разработка, заключение и исполнение авторских договоров с контрагентами; - формирование заявок на регистрацию товарных знаков, изобретений в Федеральную службу по интеллектуальной собственности, контроль оплаты патентных пошлин; - учет объектов интеллектуальной собственности (акты ввода, списания); - достижение KPI, анализ текущей деятельности; - текущая отчетность, статотчетность. В 2009 г. мной инициирован проект оптимизации БП: разработка концепции, анализ БП "как есть", постановка задач и путей решения, разработка нормативных документов, разграничение зон отвественности между подразделениями, разработка нормативных актов. Непосредственная реализация проекта осуществлена в мае 2011 г. при объединении 2-х компаний ОАО "Уралкалий и ОАО "Сильвинит".
Обновлено 10 ноября 2011
25 000 Р, 44 года, Березники, стаж 14 лет
Заведующий сектором администрирования неналоговых платежей, Администрация города Березники (Управление по распоряжению муниципальной собственностью), 14 лет
- работа с задолженностью (претензии, расчеты, формирование пакетов документов на взыскание задолженности) - планирование поступления доходов по неналоговым платежам в бюджет города; - анализ исполнения прогнозного плана поступления доходов в бюджет города; - начисление, учет, администрирование неналоговых платежей; - участие в разработке проектов решения городской Думы, постановлений и распоряжений главы города, приказов; - подготовка информации о задолженности; - сверка расчетов; - своевременная подготовка отчетности; - работа с договорами; - работа с Гражданским Кодексом РФ, Арбитражно-процессуальным Кодексом РФ, Гражданско-процессуальным Кодексом РФ; нормативными актами; - своевременно в пределах полномочий рассмотрение обращений граждан, учреждений, предприятий, организаций. На данной должности достигла профессионального уровня. Работала заместителем начальника отдела.
Обновлено 23 февраля 2010
20 000 Р, 27 лет, Березники, готова к переезду, стаж 9 лет и 4 месяца
Старший менеджер по продажам, ООО Евросеть-Ритейл, 8 лет и 6 месяцев
• активные продажи; • организация работы салона, • постановка целей и задач и распределение обязанностей между продавцами салона, контроль их выполнения; • выполнение поставленных планов по продажам, поиск способов увеличения выручки; • обучение стажеров, • контроль за выполнением требований руководства компании сотрудниками магазина. Количество человек в подчинении: 2-5.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен