Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 25752953Обновлено 22 августа
В избранные

Директор, директор по ремонтам, директор филиала

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 48 лет (7 августа 1969), высшее образование, женат, есть дети
Березники, Пермский край , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 10 месяцев
9 месяцев
декабрь 2016 — н.в.
Начальник управления ЭМР и КИПиА
ООО «ГСИ-Трест №7», Пермь, полная занятость
http://www.trest-7.ru
Промышленное строительство на предприятиях химической и нефте-химической отраслей
Развитие направления с нуля. Инвестиционный период 3 масяца.
1 год и 4 месяца
июнь 2015 — сентябрь 2016
Технический директор
ООО «Альтерон», Пермь, полная занятость
http://www.alteron.perm.ru
Создание комплексных решений, разработка и внедрение сложных, взаимосвязанных законченных систем автоматизации бизнес-процессов предприятия. Включает в себя полный комплекс услуг от проектирования до технической поддержки и обслуживания.
Формирование технической политики компании
8 месяцев
май  — декабрь 2014
Заместитель директора филиала по производству, главный инженер
ОАО "КЭС-Энергостройсервис" Пермский филиал, Пермь, полная занятость
http://www.votgk.ru/activity/energoremont/novosti/novost/item/oao-kehs-ehnergostroiservis-objavljaet-o-provedenii-otk/
Строительство и сервисное обслуживание объектов ТГК-9
1. Реорганизация филиала, в связи с сокращением портфеля заказов.
2. Формирование технической политики предприятия.
3. Корректировка бюджета предприятия в технической сфере 2014г., формирование бюджета предприятия (инвестиции) на 2015г.
4. Повышение эффективности работы подчинённого персонала
5. Разработка и согласование перспективных и текущих производственных программ (годовых, ежемесячных).
6. Контроль выполнения плановых заданий по реализации производственных программ ремонтов.
7. Анализ результатов производственной деятельности, отклонений от плана, разработка корректирующих мероприятий.
8. Проработка оферт, выдача заключений о возможности их исполнения.
9. Контроль загрузки персонала.
10. Технологическое сопровождение производства сложных ремонтов.
11. Повышение производительности труда и качества ремонтов, снижение издержек производства.
- организация ремонтов электротехнического и теплотехнического оборудования на объектах генерации Пермского края: ТЭЦ -9 объектов, ГРЭС- 1 объект, ПГУ- 2 объекта, организация строительства газоходов четырёх энергетических и пяти водогрейных котлов Ижевской ТЭЦ-2. Численность ремонтного персонала свыше 1000 человек.
1 год
февраль 2013 — январь 2014
Заместитель главного инженера
ЗАО "Верхнекамская Калийная Компания", Березники, полная занятость
http://www.verkhnekamskpotashcompany.ru
Производство минеральных удобрений
Цель контракта:
1. Разработка стратегии развития ТЭК (топливно-энергетического комплекса) Талицкого ГОКа.
2. Реализация важнейших стратегических инфраструктурных проектов в сфере энергетики (электроснабжение, газоснабжение, водоснабжение).
3. Формирование технической политики, процедур и графиков контрактации по основному технологическому оборудованию.
Срок контракта 1 год.
Достижения в должности:
1. Обосновал рациональные технико-экономические решения по развитию ТЭК.
2. Заключил договора тех. присоединения и получил технические условия на электроснабжение и газоснабжение объектов ГОКа.
3. Организовал работу с проектными организациями от концепции технического задания, включая все стадии проектирования и сопровождения в КГАУ «Управление государственной экспертизы Пермского края» по всем энергетическим объектам.
4. Реализовал амбициозный проект по строительству и запуску в эксплуатацию ГПП «Талицкая-1».
5. Разработал процедуры и возглавил техническую комиссию по формированию технической политики, выбору поставщиков и разработки графиков контрактации по основному технологическому оборудованию.
6. Организовал разработку регламентов и положений, повышающих эффективность работы отдельных подразделений и общества в целом.
7. Выбор направлений развития и определение целей, оцифровка целей, формирование стратегических задач, анализ результатов и причин отклонений, разработка компенсационных мероприятий для достижения поставленных целей.
7 лет и 3 месяца
декабрь 2005 — февраль 2013
Директор филиала
ЗАО "ЭНЕРГОСЕРВИС", Г Пермь, полная занятость
http://www.energyservice.ru
Проектирование, монтаж, сервисное обслуживание энергетического оборудования
Наиболее важные достижения в должности:
1. Возглавил и организовал работу по созданию филиала с нуля: от регистрации до формирования структуры для выполнения поставленных задач в рамках утвержденного бюджета.
2. Руководил разработкой и внедрением системы контроля и регулирования материальных остатков на складах. Снизил складские «неликвиды» с начала деятельности в 2.5 раза.
3. Возглавил работу по разработке и внедрению системы планирования расходов на транспорт по подразделениям филиала. Сократил затраты на транспорт на 30% с начала деятельности.
4. Организовал систему подготовки и планирования работ по ремонту оборудования в течение месяца, квартала и года по бизнес процессам (мониторинг – диагностика - ведомость дефектов – смета - утверждение сметы – план - заявка на материалы - выполнение работ – отчет.)
5. Проводил реструктуризации филиала с учетом изменившегося портфеля заказов и выводом несвойственных филиалу функций на внешний сервис. Повысил производительность труда ОПП с начала своей деятельности на 14%
6. Увеличил объём сервисных услуг по договорам с 2006г. - по 2012г. в 13 раз
7. Увеличил рентабельность на 11% с начала деятельности.
8. Участвовал совместно с производственными службами в оценке рисков, соответствующих уровню заданного предельного состояния оборудования, с выработкой предложений по их снижению.
- Организация сервисного обслуживания (Аутсорсинг) энергетического оборудования поверхностного комплекса ПАО «Уралкалий» на четырёх площадках БКПРУ-1, БКПРУ-2, БКПРУ-3, БКПРУ-4. Численность ремонтного персонала свыше 600 человек.
11 лет
январь 1995 — декабрь 2005
Главный энергетик карьера известняков
ОАО "Березниковский содовый завод", Березники, полная занятость
http://www.bsz.ru
Производство кальцинированной соды
Наиболее важные достижения в должности:
1. Организация безопасного и безаварийного обеспечения технологических комплексов и горного производства всеми видами энергии, связи. Планирование затрат на содержание энергетического комплекса. Повышение эффективности ТЭК.
2. Составление, утверждение и контроль выполнения графиков ППР оборудования, переданного в эксплуатацию.
3. Разработка и выполнение мероприятий по энергосбережению.
4. Осуществление контроля за выполнением договорных обязательств подрядных организаций по направлению деятельности.
5. Организация безопасного производства работ в электроустановках, выдача нарядов и распоряжений, согласно действующих правил по охране труда.
6. Своевременное выявление недостатков и их устранение в работе электрооборудования.
7. Разработка и утверждение схем электроснабжения электроустановок к плану развития горных работ.
8. Рассмотрение проектной и исполнительной документации по инженерным системам строящихся объектов. Осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской, технологической и инженерной дисциплины подрядных организаций, осуществляющих строительство, монтаж, пусконаладочные работы на строящихся объектах по направлению электрообеспечения, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и пожарной сигнализации. Приемка законченных строительством объектов в эксплуатацию.
9. Контроль за работой подчиненного персонала (электромонтеры, слесари КИП, машинисты ДГУ, электромеханики).
10. Участие в работе комиссий по проверке состояния охраны труда и промышленной безопасности, проверка знаний электротехнического персонала.
11. Своевременное оформление заявок на заказ расходных и запасных частей.
12. Своевременное заполнение технической документации и отчетности.
13. Ремонт, наладка и эксплуатация оборудования экскаваторов ЭКГ- 4,6; ЭКГ- 5,2; ЭКГ – 8И; буровых станков СБШ – 200; СБШ -250МН; Обогатительного комплекса производительностью 5,6 млн. т. горной массы в год. Эксплуатация и содержание объектов социальной инфраструктуры и объектов жилищно-коммунального сектора пос. Карьер Известняк (чисто жителей ≥ 3000 чел.) с последующей передачей на баланс в муниципальные органы власти.
Высшее образование
1992
Пермский национальный исследовательский политехнический университет
Горно-нефтяной
Дневная/Очная форма обучения
Электрификация и автоматизация горных предприятий
Курсы
2009
Bureau Veritas Certification Russia
Создание эффективной системы управления предприятием с применением процессного подхода к организации и управлению финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
Пермь
2009
Региональный центр качества
Требования МС ISO 9001:2000. Сфера ответственности и действия высшего руководства»
Пермь
2008
Компания «Апрайт»
Курс обучения по модульной программе «Проект роста»
Березники
2008
Институт Тренинга
Развитие командных эффектов в организации
Пермь
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
• Специалист в производственной сфере по организации технического сервиса, управления производственными отношениями, финансово-хозяйственной деятельности в основных функциональных направлениях крупных компаний.
• Последние 8 лет специализировался на привлечении и реализации новых перспективных проектов сервисного обслуживания энергетического оборудования, оптимизации внутренних и внешних процессов взаимодействия, выполнении внутренних и внешних контрольных функций, организации выгодного взаимодействия в цепи: заказчик – исполнитель/подрядчик.
• Знаю нюансы сбалансированного ведения проекта в сочетании - финансы и строительство/производство, понимаю специфику извлечения прибыли и выгоды от основных бизнес – процессов.
• Умею управлять собой.
• Понимаю особенности управленческого труда, имею навыки руководителя.
• Имею навыки в формировании коллектива, умею работать с людьми.
• Аккуратен, стрессоустойчив, пунктуален.
• Опыт выступления на ТВ.
• Опыт выступления перед аудиторией 400 чел и выше.
• Пользовательский уровень владения PC: Windows, Excel, Word, PowerPoint и работа с интернет приложениями.
• Наличие водительских прав категории «А», «В», «С» общий стаж вождения 26 лет.
• Заграничный паспорт действителен до мая 2021г.
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор предприятия
120 000 Р
Прораб общестроительных работ, ООО"Стройгазинжиниринг"
Директор предприятия
Резюме № 25752953 в открытом доступе Последнее обновление 22 августа, 07:47

Резюме

Директор, директор по ремонтам, директор филиала По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 7 августа 1969, 48 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Березники, Пермский край, готов к переезду
12.2016—н.в.   9 месяцев
Начальник управления ЭМР и КИПиА
ООО «ГСИ-Трест №7», г. Пермь, полная занятость.
Развитие направления с нуля. Инвестиционный период 3 масяца.
06.2015—09.2016   1 год 4 месяца
Технический директор
ООО «Альтерон», г. Пермь, полная занятость.
Формирование технической политики компании
05.2014—12.2014   8 месяцев
Заместитель директора филиала по производству, главный инженер
ОАО "КЭС-Энергостройсервис" Пермский филиал, г. Пермь, полная занятость.
1. Реорганизация филиала, в связи с сокращением портфеля заказов.
2. Формирование технической политики предприятия.
3. Корректировка бюджета предприятия в технической сфере 2014г., формирование бюджета предприятия (инвестиции) на 2015г.
4. Повышение эффективности работы подчинённого персонала
5. Разработка и согласование перспективных и текущих производственных программ (годовых, ежемесячных).
6. Контроль выполнения плановых заданий по реализации производственных программ ремонтов.
7. Анализ результатов производственной деятельности, отклонений от плана, разработка корректирующих мероприятий.
8. Проработка оферт, выдача заключений о возможности их исполнения.
9. Контроль загрузки персонала.
10. Технологическое сопровождение производства сложных ремонтов.
11. Повышение производительности труда и качества ремонтов, снижение издержек производства.
- организация ремонтов электротехнического и теплотехнического оборудования на объектах генерации Пермского края: ТЭЦ -9 объектов, ГРЭС- 1 объект, ПГУ- 2 объекта, организация строительства газоходов четырёх энергетических и пяти водогрейных котлов Ижевской ТЭЦ-2. Численность ремонтного персонала свыше 1000 человек.
02.2013—01.2014   1 год
Заместитель главного инженера
ЗАО "Верхнекамская Калийная Компания", г. Березники, полная занятость.
Цель контракта:
1. Разработка стратегии развития ТЭК (топливно-энергетического комплекса) Талицкого ГОКа.
2. Реализация важнейших стратегических инфраструктурных проектов в сфере энергетики (электроснабжение, газоснабжение, водоснабжение).
3. Формирование технической политики, процедур и графиков контрактации по основному технологическому оборудованию.
Срок контракта 1 год.
Достижения в должности:
1. Обосновал рациональные технико-экономические решения по развитию ТЭК.
2. Заключил договора тех. присоединения и получил технические условия на электроснабжение и газоснабжение объектов ГОКа.
3. Организовал работу с проектными организациями от концепции технического задания, включая все стадии проектирования и сопровождения в КГАУ «Управление государственной экспертизы Пермского края» по всем энергетическим объектам.
4. Реализовал амбициозный проект по строительству и запуску в эксплуатацию ГПП «Талицкая-1».
5. Разработал процедуры и возглавил техническую комиссию по формированию технической политики, выбору поставщиков и разработки графиков контрактации по основному технологическому оборудованию.
6. Организовал разработку регламентов и положений, повышающих эффективность работы отдельных подразделений и общества в целом.
7. Выбор направлений развития и определение целей, оцифровка целей, формирование стратегических задач, анализ результатов и причин отклонений, разработка компенсационных мероприятий для достижения поставленных целей.
12.2005—02.2013   7 лет 3 месяца
Директор филиала
ЗАО "ЭНЕРГОСЕРВИС", г. Г Пермь, полная занятость.
Наиболее важные достижения в должности:
1. Возглавил и организовал работу по созданию филиала с нуля: от регистрации до формирования структуры для выполнения поставленных задач в рамках утвержденного бюджета.
2. Руководил разработкой и внедрением системы контроля и регулирования материальных остатков на складах. Снизил складские «неликвиды» с начала деятельности в 2.5 раза.
3. Возглавил работу по разработке и внедрению системы планирования расходов на транспорт по подразделениям филиала. Сократил затраты на транспорт на 30% с начала деятельности.
4. Организовал систему подготовки и планирования работ по ремонту оборудования в течение месяца, квартала и года по бизнес процессам (мониторинг – диагностика - ведомость дефектов – смета - утверждение сметы – план - заявка на материалы - выполнение работ – отчет.)
5. Проводил реструктуризации филиала с учетом изменившегося портфеля заказов и выводом несвойственных филиалу функций на внешний сервис. Повысил производительность труда ОПП с начала своей деятельности на 14%
6. Увеличил объём сервисных услуг по договорам с 2006г. - по 2012г. в 13 раз
7. Увеличил рентабельность на 11% с начала деятельности.
8. Участвовал совместно с производственными службами в оценке рисков, соответствующих уровню заданного предельного состояния оборудования, с выработкой предложений по их снижению.
- Организация сервисного обслуживания (Аутсорсинг) энергетического оборудования поверхностного комплекса ПАО «Уралкалий» на четырёх площадках БКПРУ-1, БКПРУ-2, БКПРУ-3, БКПРУ-4. Численность ремонтного персонала свыше 600 человек.
01.1995—12.2005   11 лет
Главный энергетик карьера известняков
ОАО "Березниковский содовый завод", г. Березники, полная занятость.
Наиболее важные достижения в должности:
1. Организация безопасного и безаварийного обеспечения технологических комплексов и горного производства всеми видами энергии, связи. Планирование затрат на содержание энергетического комплекса. Повышение эффективности ТЭК.
2. Составление, утверждение и контроль выполнения графиков ППР оборудования, переданного в эксплуатацию.
3. Разработка и выполнение мероприятий по энергосбережению.
4. Осуществление контроля за выполнением договорных обязательств подрядных организаций по направлению деятельности.
5. Организация безопасного производства работ в электроустановках, выдача нарядов и распоряжений, согласно действующих правил по охране труда.
6. Своевременное выявление недостатков и их устранение в работе электрооборудования.
7. Разработка и утверждение схем электроснабжения электроустановок к плану развития горных работ.
8. Рассмотрение проектной и исполнительной документации по инженерным системам строящихся объектов. Осуществление контроля за соблюдением проектной, конструкторской, технологической и инженерной дисциплины подрядных организаций, осуществляющих строительство, монтаж, пусконаладочные работы на строящихся объектах по направлению электрообеспечения, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и пожарной сигнализации. Приемка законченных строительством объектов в эксплуатацию.
9. Контроль за работой подчиненного персонала (электромонтеры, слесари КИП, машинисты ДГУ, электромеханики).
10. Участие в работе комиссий по проверке состояния охраны труда и промышленной безопасности, проверка знаний электротехнического персонала.
11. Своевременное оформление заявок на заказ расходных и запасных частей.
12. Своевременное заполнение технической документации и отчетности.
13. Ремонт, наладка и эксплуатация оборудования экскаваторов ЭКГ- 4,6; ЭКГ- 5,2; ЭКГ – 8И; буровых станков СБШ – 200; СБШ -250МН; Обогатительного комплекса производительностью 5,6 млн. т. горной массы в год. Эксплуатация и содержание объектов социальной инфраструктуры и объектов жилищно-коммунального сектора пос. Карьер Известняк (чисто жителей ≥ 3000 чел.) с последующей передачей на баланс в муниципальные органы власти.
Высшее
1992
Пермский национальный исследовательский политехнический университет
Факультет: Горно-нефтяной
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Электрификация и автоматизация горных предприятий
Курсы и тренинги
2009
Bureau Veritas Certification Russia
Создание эффективной системы управления предприятием с применением процессного подхода к организации и управлению финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
Пермь
2009
Региональный центр качества
Требования МС ISO 9001:2000. Сфера ответственности и действия высшего руководства»
Пермь
2008
Компания «Апрайт»
Курс обучения по модульной программе «Проект роста»
Березники
2008
Институт Тренинга
Развитие командных эффектов в организации
Пермь
Навыки и умения
Водительское удостоверение
A B C
Профессиональные навыки
• Специалист в производственной сфере по организации технического сервиса, управления производственными отношениями, финансово-хозяйственной деятельности в основных функциональных направлениях крупных компаний.
• Последние 8 лет специализировался на привлечении и реализации новых перспективных проектов сервисного обслуживания энергетического оборудования, оптимизации внутренних и внешних процессов взаимодействия, выполнении внутренних и внешних контрольных функций, организации выгодного взаимодействия в цепи: заказчик – исполнитель/подрядчик.
• Знаю нюансы сбалансированного ведения проекта в сочетании - финансы и строительство/производство, понимаю специфику извлечения прибыли и выгоды от основных бизнес – процессов.
• Умею управлять собой.
• Понимаю особенности управленческого труда, имею навыки руководителя.
• Имею навыки в формировании коллектива, умею работать с людьми.
• Аккуратен, стрессоустойчив, пунктуален.
• Опыт выступления на ТВ.
• Опыт выступления перед аудиторией 400 чел и выше.
• Пользовательский уровень владения PC: Windows, Excel, Word, PowerPoint и работа с интернет приложениями.
• Наличие водительских прав категории «А», «В», «С» общий стаж вождения 26 лет.
• Заграничный паспорт действителен до мая 2021г.